Empresa
La innovación abierta representa la búsqueda continua de la innovación empresarial por parte de SEMISHARE Technology, el establecimiento de un sistema de I+D sistemático y la construcción de tecnología y modelos de negocio para el desarrollo continuo y rápido de SEMISHARE Technology. Las actividades de innovación abierta promovidas por SEMISHARE Technology incluyen la mejora de la capacidad de control de procesos de productos y tecnología, la plataforma de gestión del conocimiento compartido y su ejecución.
Las soluciones eficientes de SEMISHARE Technology se aplican en todas las industrias. SEMISHARE Technology es el fruto de la práctica de innovación abierta y colaborativa. A través de la integración sistemática de la gestión del conocimiento y la mejora de las habilidades del personal, estimulamos la vitalidad innovadora y mejoramos la competitividad integral de la empresa, proporcionando soluciones rápidas, eficientes y competitivas.
Productos y Tecnología
Las soluciones eficientes de SEMISHARE Technology se aplican en todas las industrias. SEMISHARE Technology es el fruto de la práctica de innovación abierta y colaborativa. A través de la integración sistemática de la gestión del conocimiento y la mejora de las habilidades del personal, estimulamos la vitalidad innovadora y mejoramos la competitividad integral de la empresa, proporcionando soluciones rápidas, eficientes y competitivas.
Control de procesos
Basado en las mejores prácticas y el auto-análisis de la industria, SEMISHARE Technology proporciona la orientación de métodos de proceso y mejores prácticas para el desarrollo de software de productos a través de la especificación estándar de directrices de procesos con restricciones de riesgo, construye el sistema general de control de procesos de SEMISHARE Technology y forma las especificaciones estándar fijas y los principios de personalización mediante el fortalecimiento de la ejecución de los procesos.
Basado en el valor y la cultura central de SEMISHARE, desde la arquitectura técnica coordinada de la organización, se definen las necesidades de desarrollo empresarial y, combinando con las características de su negocio, la empresa establece grupos de cinco aspectos para crear un sistema de ascenso personal, planificación y formación, y materiales de curso. Además, se evalúa regularmente la brecha entre la capacidad actual de los empleados y la capacidad objetivo, guiando el desarrollo práctico de los empleados mediante un plan de formación. Con la ayuda del sistema de formación de proyectos, tutoriales de formación, autoestudio guiado y la implementación de planes de educación en servicio, se promueve la capacidad de los empleados en el puesto de trabajo.
SEMISHARE Technology promueve una atmósfera de trabajo de aprendizaje, compartición y práctica. Asegura la plena adquisición y uso del conocimiento y la experiencia a través de publicaciones culturales y la base de conocimientos de la comunidad de conocimiento, para que los empleados puedan encontrar soluciones a los problemas de manera más rápida y precisa. A través de seminarios especiales regulares y la creación de una plataforma interactiva de aprendizaje e innovación, se fomenta una buena cultura y atmósfera de intercambio, asegurando la vitalidad del conocimiento, con el fin de lograr un mayor rendimiento empresarial.
Con el fin de lograr el uso completo de los métodos y técnicas generales dentro de la empresa, y explorar nuevos métodos, nuevas fuerzas tecnológicas y problemas técnicos clave, SEMISHARE Technology ha establecido una plataforma de compartición a nivel corporativo que atraviesa unidades organizativas, gestionando y utilizando de manera unificada los recursos profesionales, y colaborando selectivamente con socios para construir centros tecnológicos, mejorar la capacidad para promover el desarrollo de sus negocios y maximizar la capacidad técnica de la empresa en su conjunto.
