Azienda
L'innovazione aperta rappresenta la continua ricerca dell'innovazione aziendale da parte di SEMISHARE Technology, l'istituzione di un sistema di ricerca e sviluppo sistematico e la costruzione di modelli tecnologici e aziendali per lo sviluppo continuo e rapido di SEMISHARE Technology. Le attività di innovazione aperta promosse da SEMISHARE Technology includono il miglioramento delle capacità di controllo del processo prodotto e tecnologico, la piattaforma di condivisione della gestione della conoscenza e l'esecuzione.
La tecnologia SEMISHARE applicata in tutte le industrie offre soluzioni efficienti. SEMISHARE Technology è il frutto della pratica dell'innovazione aperta e collaborativa. Attraverso l'integrazione sistematica della gestione della conoscenza e il miglioramento delle capacità del personale, stimoliamo la vitalità dell'innovazione e miglioriamo la competitività complessiva dell'azienda, offrendo soluzioni rapide, efficienti e competitive.
Prodotti e Tecnologia
La tecnologia SEMISHARE applicata in tutte le industrie offre soluzioni efficienti. La tecnologia SEMISHARE è il frutto della pratica dell'innovazione aperta e collaborativa. Attraverso l'integrazione sistematica della gestione della conoscenza e il miglioramento delle capacità del personale, stimoliamo la vitalità dell'innovazione e miglioriamo la competitività complessiva dell'azienda, offrendo soluzioni rapide, efficienti e competitive.
Controllo del processo
Sulla base delle migliori pratiche e delle autoanalisi del settore, SEMISHARE Technology fornisce la guida dei metodi di processo e delle migliori pratiche per lo sviluppo del software prodotto attraverso la specifica standard delle linee guida del processo vincolate dai rischi. Costruisce il sistema di controllo del processo generale di SEMISHARE Technology e forma le specifiche standard fisse e i principi di personalizzazione attraverso il rafforzamento dell'esecuzione del processo.
Sulla base dei valori e della cultura fondamentale di SEMISHARE, l'azienda ha definito le esigenze dello sviluppo aziendale dalla coordinazione dell'architettura tecnica dell'organizzazione, combinando le caratteristiche del proprio business. L'azienda, partendo dal sistema di esecuzione della leadership e dalla capacità di pensiero, raggruppa cinque aspetti per stabilire il sistema di ascensione personale, la pianificazione, il sistema di formazione e il materiale didattico, e valuta regolarmente il divario tra le capacità esistenti dei dipendenti e le capacità target. Guida lo sviluppo delle capacità pratiche del personale attraverso piani di sviluppo e formazione, con l'ausilio di un sistema di formazione sui progetti, tutorial, formazione sul posto di lavoro, autoapprendimento guidato e piani di educazione continua per la promozione delle capacità.
SEMISHARE Technology promuove un'atmosfera di lavoro basata sull'apprendimento, la condivisione e la pratica. Garantisce l'acquisizione e l'uso completo della conoscenza e dell'esperienza attraverso pubblicazioni culturali e una base di conoscenza della comunità, affinché i dipendenti possano trovare soluzioni ai problemi in modo più rapido e preciso. Attraverso seminari speciali regolari e la creazione di una piattaforma interattiva di apprendimento e innovazione, l'azienda crea una buona cultura e atmosfera di scambio, per garantire la vitalità della conoscenza, al fine di raggiungere performance aziendali più elevate.
Al fine di ottenere un pieno utilizzo all'interno dell'azienda delle metodologie e tecniche generali, nonché di esplorare nuovi metodi, nuove forze tecnologiche e risolvere problemi tecnici chiave, SEMISHARE Technology ha creato una piattaforma di condivisione a livello aziendale, che attraversa le unità organizzative. La piattaforma gestisce e utilizza in modo unificato le risorse professionali e, selettivamente, collabora con i partner per costruire centri tecnologici, migliorando la capacità di promuovere lo sviluppo del loro business e massimizzando la capacità tecnica complessiva dell'azienda.
